Wednesday, January 11, 2012

สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา เปิดรับสมัครคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการ ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ

สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา รับสมัครบุคคลเพื่อบรรจุเป็นข้าราชการ ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ โดยวิธีการ คัดเลือก

ตำแหน่ง : นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
อัตราเงินเดือน : 12600 บาท
ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 3 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาโท

รายละเอียดวุฒิการศึกษา : ๑. เป็นผู้ขึ้นทะเบียนผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาโท ของ ก.พ.
๒. ได้รับปริญญาโททุกสาขาวิชา


ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น โดยใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารหรือการบริหารหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
๑. ด้านการปฏิบัติการ
- ดำเนินการศึกษา รวบรวม ตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประกอบการดำเนินงานเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย/สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
- พัฒนาและควบคุมดูแลระบบฐานข้อมูลสารสนเทศ ผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการแห่งชาติและฐานข้อมูลทะเบียนประวัติข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา หรือข้าราชการพลเรือนและบุคลากรของสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
- ศึกษา วิเคราะห์ ตรวจสอบและพิจารณาให้ความเห็นชอบเงินประจำตำแหน่งประเภท ต่าง ๆศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการเสนอขอโปรดเกล้าแต่งตั้งนายกสภาสถาบัน กรรมการสภาสถาบัน และอธิการบดีของสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ
- ดำเนินการศึกษาและพัฒนาระบบค่าตอบแทนของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาและพนักงานมหาวิทยาลัย
- เป็นผู้ช่วยเลขานุการในคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการชุดต่าง ๆ ของคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และอนุกรรมการข้าราชการพลเรือน
- ศึกษา วิเคราะห์ เพื่อจัดทำแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลของข้าราชการในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
- ศึกษา วิเคราะห์ เพื่อดำเนินการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
๒. ด้านการวางแผน
วางแผนการดำเนินงานของตนเอง ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมาย ผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
๓. ด้านการประสานงาน
อธิบายการดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อเสริมสร้าง
ความเข้าใจและความร่วมมือในการบริหารหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล แก่มหาวิทยาลัย/สถาบันอุดมศึกษา หรือสำนัก/หน่วยงานในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
๔. ด้านการบริการ
- ให้คำแนะนำชี้แจง ตอบปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลแก่มหาวิทยาลัย/สถาบันอุดมศึกษา เพื่อสร้างความเข้าใจและสนับสนุนงานตามภารกิจของหน่วยงาน
- ให้บริการข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนภารกิจ
ของบุคคลหรือหน่วยงานและใช้ประกอบการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์ และมาตรการต่าง ๆ


ความรู้ความจำเป็น (วิชาที่สอบ) : ๑. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไปที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) ทดสอบความรู้ความสามารถ โดยวิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม ๒๐๐ คะแนน) ดังนี้
๑.๑ ความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล จำนวน ๓ ข้อ ๆละ ๕๐ คะแนน รวม ๑๕๐ คะแนน
๑) ความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
๒) ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.๒๕๕๑
๓) ความรู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ
๑.๒ ความรู้เกี่ยวกับวิชาภาษาไทย การเรียงความและสรุปความ จำนวน ๑ ข้อ ๕๐ คะแนน
๒. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.)โดยวิธีการสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)


ทักษะ/สมรรถนะ : -

เงื่อนไข : ไม่รับโอน

เปิดรับสมัคร : ตั้งแต่ วันจันทร์ที่ 9 มกราคม พ.ศ. 2555 จนถึง วันศุกร์ที่ 27 มกราคม พ.ศ. 2555

ดาวโหลดประกาศรับสมัคร



สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
กระทรวงศึกษาธิการ ถ.ราชดำเนินนอก เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300


เครดิต : ตลาดงานออนไลน์
http://www.mk-job.com/bbs/thread-25047-1-1.html

No comments:

Post a Comment